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Nos formations

CodeFormationDurée
Management de projet
MP-010S'initier à la culture Projet1 jour
MP-020Comprendre le Management de Projet (*)2 jours
MP-030Pratiquer le Management de Projet (*)3 jours
MP-040Maîtriser le Management de Projet (*)4 jours
Management
MA-020Manager une équipe virtuelle et multiculturelle (*)2 jours
MA-030Devenir "Manager Coach" (*)3 jours
MA-040Développer sa performance et son leadership (*)2 jours
MA-010Le Manager Performant12 jours (6 modules de 2 jours)
Développement personnel
DP-010Communiquer et motiver (*)2 jours
DP-020Prévenir et gérer les conflits (*)2 jours
DP-030Maîtriser son temps et son stress (*)2 jours

Nous partons du postulat que l'apprenant sait déjà beaucoup. C'est pourquoi nos formations mettent l'accent sur l'expérience et le vécu des participants, favorisant une approche inductive.

Pour favoriser un niveau élevé d'appropriation et permettre le réinvestissement immédiat dans la réalité opérationnelle, nous pouvons adapter ces formations (*) et en délivrer les apports théoriques et pratiques en alternance, sous forme de micromodules de formation, en fonction et au rythme des besoins réels de vos équipes.

Cette approche innovante de la formation, inspirée de la démarche de coaching, fonctionne de manière répétitive selon le cycle suivant :
  1. Identification de l'objectif ou du domaine de connaissances à approfondir de façon prioritaire
  2. Apport théorique et pratique par le coach formateur
  3. Définition d'un plan d'action et des indicateurs de succès
  4. Mise en pratique
  5. Autoévaluation, débriefing et ancrage des nouvelles compétences
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